퇴근 후 3시간, 방전된 성장 엔진에 다시 시동을 걸 시간입니다.

관성처럼 반복되는 실무의 최전선에서,

"나의 핵심 역량은 무엇일까?", "앞으로 어떤 전략으로 나아가야 할까?"

라는 치열한 질문을 품고 계신가요?

불확실한 비즈니스 환경 속에서 흔들림 없는 기준을 세우고,

당장 실행 가능한 '나만의 마스터 플레이북'을 직접 설계해 내는

밀도 높은 실전형 성장 네트워크에 당신을 초대합니다.

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이런 분들의 합류를 기다립니다

자기 혁신이 필요한 30~50대 초반 Young Leader, 직장인 또는 커리어 맨/우먼 

커리어 성장과 함께 개인적인 성장도 놓치고 싶지 않은 분

나만의 페이스메이커가 필요한 분

조직의 획일적인 속도에 휩쓸리지 않고, 내 삶의 주도권을 되찾고 싶은 분

인사이트의 해상도를 높이고 싶은 분

피상적인 뉴스 대신, DBR 전문 기자의 분석으로 비즈니스 판도를 읽고 싶은 분

조직 내 소통 비용을 줄이고 싶은 분

FIRO-B 진단으로 숨겨진 욕구를 파악하고, 스마트하게 관계를 맺고 싶은 분 

시행착오를 전략적 자산으로 치환하고 싶은 분

과거의 실패를 분석하여, 내일을 위한 예리한 무기로 단련하고 싶은 분 

머릿속 구상을 실물 '매뉴얼'로 출력하고 싶은 분

파편화된 고민을 모아, 당장 책상 위에 두고 볼 수 있는 액션 로드맵으로 완성하고 싶은 분

1주차

나를 읽다: 관계 속의 나

  06.09(화) 19:00~21:30

나의 진짜 욕구는 무엇이며, 조직 내 관계 속에서 어떻게 발현되는가?

구글 등 글로벌 기업이 선택한 'FIRO-B' 진단으로 관계 속의 나를 객관적으로 들여다봅니다. 조직 내 불필요한 감정 소모를 줄이고, 나와 팀원의 에너지를 보존하는 나만의 관계 최적화 전략을 수립합니다.

2주차

우리를 읽다: 소통 스킬업

06.16(화) 19:00~21:30

조직 내 보이지 않는 소통의 장벽을 어떻게 허물 것인가?

나의 ‘갈등지능’은 상위 몇 퍼센트일까? 영국 RSVP사의 'Color Blind' 액티비티를 통해 소통의 장애물을 직접 체험합니다. 갈등을 혁신의 에너지로 전환하는 고밀도 커뮤니케이션 기술을 체득합니다.

[아티클] 갈등지능(Conflict Intelligence), 갈등을 혁신 기회 삼는 조직문화로(DBR 2025년 9월) 

[Half-time] : 쉼표와 연결

- 치열한 고민을 공유하는 분들과의 밀도 높은 연결을 위해 한 주 쉬어갑니다. 

3주차

세상을 읽다: 비즈니스 흐름

06.30(화) 19:00~21:30

모든 업무 흐름에 AI가 침투하는 시대, AI는 정말로 조직과 개인의 생산성에 도움이 될까? 

경영 전문 기자의 밀착 브리핑을 통해 피상적인 뉴스 이면의 진짜 비즈니스 흐름을 포착합니다. 변화의 파도에 휩쓸리지 않고 중심을 잡을 수 있는 AI 시대의 예리한 리더십 인사이트를 확보합니다.

[아티클] AI 도입해도 생산성은 제자리, 왜? (DBR 2026년 1월)

4주차

미래를 그리다: 실행의 설계

07.07(화) 19:00~21:30

막연한 구상과 과거의 시행착오를 어떻게 내일의 무기로 단련할 것인가?

예방 초점과 향상 초점의 차이를 아시나요? “이 시도가 성공하면 무엇이 달라질까?”라고 묻고 “내 실력을 증명할 수 있는 기회”를 포착하며 주도성을 가지고 실행할 때! DBR 성장 네트워크만의 워크시트를 활용해 막연한 계획을 즉시 실행 가능한 나만의 설계도로 바꿉니다. 

- 4주의 여정을 갈무리하며 당장 책상 위에 두고 볼 수 있는 '나만의 마스터 플레이북(액션 로드맵)'을 최종 완성합니다.

[아티클] “팀을 위해”보다 “너를 위해”가 혁신을 자극한다(DBR 2025년 7월) 

*각 회차 별로 신간 DBR 아티클과 함께합니다.