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공개교육

공공기관 경영평가 교육 공공기관들의 경영성과 관리 향상을 위한 전략 개발 및 대응 전략에 대한 교육

공공기관 전략적 성과관리 과정 7기

대상: 공공기관의 경영기획, 성과관리, 경영평가 담당 임직원
모집 인원: 50명
교육 일시: 2022년 11월 2일~12월 2일, 총 18개 모듈, 매주 수·금요일
교육 장소: 온라인 실시간 스트리밍(ZOOM 플랫폼 활용) 및 오프라인(장소 별도 공지)
수강료: 350만원(부가세 별도)
주최: 동아일보 미래전략연구소 · 동국대학교 공공기관 경영평가 연구원
문의: 02-361-1523
안내 사항

교육소개

공공기관 임직원 여러분 안녕하십니까?

동아일보 미래전략연구소와 동국대학교 공공기관경영평가연구원이 함께 힘을 모아 운영하고 있는 『공공기관 전략적 성과관리 과정』이 올해로 7년째를 맞게 되었습니다.

올해는 새 정부가 출범해 공공기관 정책 기조에 많은 변화가 있는 시기입니다. 이로 인해 매년 상반기에 했던 『공공기관 성과전략 개발 과정』을 진행하지 못했습니다. 새 정부의 공공기관 정책이 구체화되지 않은 상황에서 공공기관의 성과전략 개발에 관한 교육과정 운영이 여의치 않아서였습니다.

하반기 들어 윤석열 정부의 공공기관 정책방향이 구체화되면서 이번 과정을 개설하게 되었습니다. 새 정부는 국정과제에서 “공공기관 혁신을 통해 질 높은 대국민 서비스 제공”이라는 공공기관 정책방향을 밝혔고 추가적으로 ‘재무위험기관 선정 및 집중관리제도 도입’, ‘새 정부 공공기관혁신가이드라인’, ‘공공기관 관리체계 개편방안’ 등 일련의 정부정책을 발표했습니다.

이번에 진행하는 『2022년 공공기관 전략적 성과관리 과정』은 새 정부 공공기관 정책기조에 맞춰 교육 내용을 전면 재구성하였습니다. 새 정부가 강조하는 공공기관의 생산성과 효율성 제고를 위한 기능 조정과 조직·인력관리체계의 혁신, 재무위험관리 및 재무건전성 제고, 사회적 가치 경영을 ESG 경영체계로 전환하기 위한 전략과제 등을 체계적으로 다루고 있습니다. 또한 2022년 경영평가편람 수정에 맞춰 새롭게 강조해야 할 경영평가지표 관리 전략과 함께 비계량지표 평가매뉴얼을 새롭게 선보일 예정입니다.

교육과정 운영 방법도 공공기관의 편의를 최대한 보장하고 선택권을 확대하기 위해 온·오프라인 동시 병행으로 진행할 예정입니다.

저희가 이번에 준비한 『2022년 공공기관 전략적 성과관리 과정』이 공공기관의 성과관리 활동을 효과적으로 지원할 수 있을 것이라고 확신합니다.
공공기관 임직원 여러분들의 많은 참여를 부탁드립니다.

2022년 9월 30일

동아일보 미래전략연구소장 김남국

동국대학교 공공기관경영평가연구원장 하복동

동국대학교 행정학과 교수 겸 공공기관 전략적 성과관리 과정 연구위원회 위원장 곽채기

<교육과정 특징>

1. 2022년 수정 경영평가편람 및 새 정부의 공공기관 정책기조에 대응한 맞춤형 강의

- 2022년도 기관평가와 상임감사평가를 위한 경영평가편람을 기준으로 제7기 교육과정 모듈을 체계적으로 설계하였고, 각 모듈별로 관련 경영평가지표에 대한 평가착안사항 등을 구체적으로 개발하여 제공함으로써 공공기관의 전략적 성과관리 활동 지원. 아울러 2022년 경영평가편람 수정에 맞춰 각 경영평가지표별로 새롭게 강조해야 할 성과관리 전략을 개발하여 제시

- 특히 새 정부 출범에 따른 새로운 공공기관 정책기조로서 강조되고 있는 공공기관의 생산성과 효율성 제고를 위한 기능조정과 조직·인력관리체계의 혁신, 재무위험관리 및 재무건전성 제고, 사회적 가치 경영을 ESG 경영체계로 전환하기 위한 전략과제 등을 반영하여 교육과정 구성을 전면 개편

2. 풍부한 경영평가 경험을 갖춘 전문가 그룹의 강의

- 역대 경영평가단 경영평가위원 등 공공기관 경영평가에 대한 풍부한 경험을 갖춘 전문가들로 구성된 강사의 강의를 통해 공공기관의 성공적인 성과관리를 위한 전략과 인사이트 제시

3. 공공기관의 편의 제고 및 선택권 보장을 위한 전 교육과정 온·오프라인 동시 병행 강의 진행

- 코로나 19 팬데믹 상황에서 온라인 실시간 강의의 편의성을 최대한 살려 지방혁신도시에 소재한 공공기관들의 편의 제고 및 수강생 개인별 선택권 보장을 위해 전 교육과정을 온·오프라인 동시 병행 강의로 진행

- 온·오프라인 동시 병행 강의 진행에 맞춰 강의 요일을 수/금 주 2회 강의로 전환하여 단기간에 집중적으로 교과정을 진행하여 공공기관의 부담 경감

4. 새로운 비계량 공통지표 평가매뉴얼 개발 및 제공

- 2022년 경영평가편람 수정에 따라 그동안 『공공기관 전략적 성과관리 과정』을 통해 공개해 왔던 비계량 공통지표에 대한 평가매뉴얼도 전면 개편이 필요한 상황. 이에 수정된 2022년 경영평가편람 상의 비계량지표를 기준으로 새 정부의공 공기관 정책기조에 맞춰 기존의 평가매뉴얼을 전면 개편하여 강의를 통해 소개하고 교육과정 등록 공공기관들과 공유할 예정

커리큘럼

※ 11/2(수), 11/18(금), 12/2(금)은 오프라인강의로 진행될 예정 입니다. (온라인 동시 중계 예정)

※ 본 교육은 코로나19로 인한 정부의 사회적거리두기 지침 및 위드코로나 방침으로 인하여 일정 및 온오프라인 진행 여부, 커리큘럼의 변동 가능성이 있습니다.

모듈	일정	시간	주제	강사
모듈1	11월 2일(수)	13:30 ~ 15:30	현 정부의 공공기관 정책과 전략적 성과관리 전략	곽채기 동국대학교 교수
모듈2	11월 2일(수)	15:30 ~ 17:30	공공기관 혁신계획의 성공적 추진전략: 시장성테스트와 기능적정성 진단방법을 중심으로	곽채기 동국대학교 교수
모듈3	11월 4일(금)	13:30 ~ 15:30	기관장 리더십과 동기부여 전략	성만석 엘리오앤컴퍼니 대표
모듈4	11월 4일(금)	15:30 ~ 17:30	공공기관의 재난 및 안전관리 전략	진상은 부산대학교 교수
모듈5	11월 9일(수)	13:00 ~ 15:00	사회적 가치 경영과 ESG 경영전략	김재구 명지대학교 교수
모듈6	11월 9일(수)	15:00 ~ 17:00	친환경·탄소중립경영	임대웅 에코앤파트너즈 대표
모듈7	11월 11일(금)	14:00 ~ 16:00	ESG 모범규준과 공공기관 활용 전략	장윤제 법무법인 세종 ESG연구소장
모듈8	11월 16일(수)	14:00 ~ 16:00	재무위험관리와 성공적인 재무예산관리 전략	권원순 한국외국어대학교 교수
모듈9	11월 18일(금)	13:00 ~ 14:30	동반성장과 상생협력 및 사회적 경제 생태계 구축 전략	이의영 군산대학교 교수
모듈10		14:30 ~ 16:00	PDCA 모델과 주요사업 성과관리 전략	이종수 서울대학교 교수
모듈11		16:00 ~ 17:30	전략기획 및 이사회의 역할 강화	홍길표 백석대학교 교수
모듈12	11월 23일(수)	14:00 ~ 16:00	준법·윤리경영과 인권경영 전략	윤태범 한국방송통신대학교 교수
모듈13	11월 25일(금)	13:30 ~ 15:30	2022년 경영평가편람에 따른 비계량지표 평가메뉴얼	곽채기 동국대학교 교수
모듈14	11월 25일(금)	15:30 ~ 17:30	지속가능한 일자리 창출전략과 노사관계 관리	최대식 건국대학교 초빙교수
모듈15	11월 30일(수)	14:00 ~ 16:00	효과적인 PT전략과 기법	최은석 JCDA파트너즈 대표
모듈16	12월 2일(금)	13:00 ~ 14:30	감사의 전문성, 윤리성 및 독립성 확보 전략	하복동 동국대학교 석좌교수
모듈17		14:30 ~ 16:00	공공기관의 효율성과 경쟁력 제고 방안	신완선 성균관대학교 교수
모듈18		16:00 ~ 17:30	성공적인 직무급제 도입 및 운용 전략	최대식 건국대학교 초빙교수